Dienstleistungen, die wir erbracht haben:

• Einrichtung der Infrastruktur
• Personal- und Gehaltsabrechnung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Operative Unterstützung

Herausforderung

Erweiterung der regionalen Kapazitäten ohne lokale Einheiten- oder Compliance-Risiken

Resonance Health, ein in Australien ansässiges führendes Unternehmen für medizinische Bildgebung, bietet nichtinvasive, KI-gestützte Diagnosetools wie FerriScan®, HEPAFAT-Scan® und FerriSmart® an, mit denen Ärzte weltweit Lebererkrankungen erkennen und behandeln können.

Angesichts der wachsenden Nachfrage auf den internationalen Märkten mussten sie:

• Aufbau operativer Kapazitäten in Indien zur Unterstützung regionaler Funktionen

• Engagieren Sie qualifizierte Fachkräfte, ohne eine lokale Einheit zu gründen

• Navigieren Sie durch Indiens komplexe Personal-, Gehaltsabrechnungs- und regulatorische Rahmenbedingungen

• Sorgen Sie für die vollständige Einhaltung der globalen Gesundheits- und Datenschutzstandards

Es stand viel auf dem Spiel — jeder Fehltritt in Bezug auf die Einhaltung der Vorschriften oder der Vertraulichkeit könnte die regulatorische Stellung und das Produktvertrauen beeinträchtigen.

Kundenreferenz

„Die Expansion nach Indien schien komplex, bis wir anfingen, mit M91 zu arbeiten. Sie haben jedes Detail mit Präzision verwaltet, sodass wir uns auf unsere Ziele konzentrieren konnten. „— Team von Resonance Health
— Resonanzgesundheit

Lösung

01 Schneller, gesetzeskonformer Infrastrukturaufbau

Innerhalb weniger Wochen einsatzbereit — kein Unternehmen erforderlich

M91 bot mit unserem Modell des Offshore Development Center (ODC) eine vollständig verwaltete Infrastruktur und Compliance-Grundlage. Vom ersten Tag an lag der Schwerpunkt darauf, die Anlaufzeit zu minimieren und gleichzeitig den Datenschutz, die Datensicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.

Wir haben sichere Arbeitsumgebungen bereitgestellt, Tools für die Zusammenarbeit aktiviert und sichergestellt, dass alle Zugriffsprotokolle den globalen Standards von Resonance Health entsprachen.

02 Vertrauliche Personalbeschaffung mit Kundenaufsicht

Sensible Rollen, diskret besetzt

Die Einstellungsanforderungen beinhalteten domänenspezifisches Fachwissen — und Diskretion. M91 arbeitete direkt mit der Geschäftsleitung von Resonance Health zusammen, um die Rollenerwartungen zu definieren, die Suche nach wichtigen Signalen durchzuführen und ausgewählte Talente ohne öffentliche Stellenausschreibungen oder Bekanntheit zu gewinnen.

Die endgültigen Genehmigungen blieben beim Kunden, um sicherzustellen, dass er die volle Kontrolle behielt — während wir die gesamte Ausführung im Rahmen eines Prozesses abwickelten, bei dem Vertraulichkeit an erster Stelle stand.

03 Vollständig verwaltete Mitarbeiter- und Compliance-Operationen

Kein Admin-Overhead. Keine blinden Flecken bei der Einhaltung von Vorschriften.

Wir verwalteten Arbeitsverträge, Personaldokumente, Gehaltsabrechnungen, gesetzliche Unterlagen und den laufenden Support — alles im Einklang mit den indischen Arbeitsgesetzen und den spezifischen Compliance-Anforderungen des Gesundheitswesens.

Dies verschaffte Resonance Health eine konforme Präsenz in Indien, ohne interne Bandbreitenbelastung oder rechtliche Risiken.

Stellenausschreibungen:

(Angaben aus Gründen der Vertraulichkeit zurückgehalten)
Inklusive Rollen im Bereich des technischen und operativen Supports im Bereich der Gesundheitsdiagnostik.

Technologien und Betrieb:

• DSGVO-konforme Infrastruktur

• Sichere Cloud-Tools für die Zusammenarbeit

• Indische Gehaltsabrechnungs- und HRMS-Systeme

• Rollenbasierter IT-Zugriff

• Rahmenbedingungen für den Datenschutz in der Medizin

Wichtigste Ergebnisse und langfristige Erfolge

Betriebsbereite Einrichtung in <30 Tagen
M91 ermöglichte es Resonance Health, in weniger als einem Monat ein konformes, vollständig unterstütztes ODC in Indien einzurichten — eine Unternehmensgründung war nicht erforderlich.

100% ige Kundenbindung in der ersten Phase
Die Stabilität der Talente spiegelte den richtigen Einstellungsansatz und die integrierten Unterstützungssysteme wider.

Minimaler interner Aufwand
Der Kunde konzentrierte sich weiterhin auf sein Kerngeschäft. M91 kümmerte sich um Einrichtung, Verwaltung und Compliance — von Anfang bis Ende.

Keine Compliance-Vorfälle
Alle Arbeitsabläufe wurden an die globalen Datenschutzbestimmungen angepasst und zur Risikominderung überwacht — keine Warnsignale, keine Nacharbeiten.

Warum es funktioniert hat

Vertrauliche, kontrollierte Einstellung: Die richtigen Talente — leise und gesetzeskonform gesucht.

Schnelle Einrichtung, vollständig verwaltet: Konforme Infrastruktur und Teamunterstützung, ohne eine Einheit zu bilden.

Integrierte regulatorische Anpassung: Gesundheitsdaten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften waren Teil der Grundlage — sie wurden später nicht nachgerüstet.

Der Kunde hat die Kontrolle, nicht im Unkraut: Resonance Health konzentrierte sich weiterhin auf das Produkt und die Ergebnisse. Wir haben alles andere überprüft.