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 Die besten IT-Infrastrukturverwaltungsdienste in Indien mit überÜber 25 Zentren in Städten

Wir bieten IT-Infrastrukturmanagementdienste in Indien an, um Unternehmen bei der Einrichtung und dem Betrieb vollständig verwalteter Offshore-Arbeitsplätze zu unterstützen. Mit über 1,5 Mio. Quadratfuß Arbeitsfläche in über 25 Zentren unterstützen wir mehr als 12.000 Fachkräfte in über 250 Unternehmen.

Vertrauenswürdig von Ehrgeizige Unternehmen

Die wichtigsten Herausforderungen der IT-Infrastruktur Das lösen wir

Unsere IT-Infrastrukturmanagement-Services in Indien bieten umfassende IT-Infrastrukturlösungen, von Büroräumen und Kabinen bis hin zu Geräten, Hardware und verwaltetem Support.

Arbeitsraum- und Sitzlücken

Der Mangel an verwalteten Kabinen, Besprechungsräumen und Mobiliar verlangsamt die Skalierung und die Teambereitschaft.

Geräte- und Hardwaremängel

Ohne zuverlässige Hardware- und Cyberspeicherlösungen ist der tägliche Betrieb mit Risiken und Ineffizienzen konfrontiert.

Einschränkungen bei der Skalierung

Die Orchestrierung der Infrastruktur mit Hybrid-Cloud-Management und Edge-Computing stellt sicher, dass Büros nahtlos expandieren.

Probleme mit Überwachung und Support

Eine eingeschränkte Überwachung der Beobachtbarkeit führt zu Ausfallzeiten, die sich sowohl auf die Büroinfrastruktur als auch auf die IT-Systeme auswirken.

Wie Momentum91 hervorragend abliefertVerwaltungsdienste für die IT-Infrastruktur?

Unsere IT-Infrastrukturlösungen in Indien erstrecken sich über 11 indische Städte und sind in der Lage, Offshore-Teams mit jeweils mehr als 50 Mitgliedern zuverlässig zu unterstützen.

Vollständig verwaltete Arbeitsbereiche

Gebrauchsfertige Büroräume mit Kabinen, Besprechungsräumen und erstklassiger Infrastruktur.

Skalierbare Infrastrukturlösungen

Erweitern Sie Ihre Teams mit flexiblen Sitzplätzen, Geräten und Arbeitsplatzinfrastrukturen in über 25 Centern.

Integrierter IT- und Bürosupport

Umfassende Verwaltungsservices für die IT-Infrastruktur mit Hardware-, Netzwerk- und Beobachtbarkeitsüberwachung.

Von der Beratung geleitetes Infrastrukturwachstum

Strategische Beratung zur Skalierung von Büroeinrichtungen, zur Erweiterung der Infrastruktur und zu verteilten Entwicklungsmodellen.

Zuverlässiger Betrieb rund um die Uhr

Kontinuierliche Überwachung und Unterstützung, um einen unterbrechungsfreien Betrieb des Offshore-Entwicklungszentrums sicherzustellen.

Momentum91 gegen Different Team Extension & Gewinnung von Talenten Lösungen

Momentum91 bietet eine wertorientierte Teamerweiterung im Vergleich zur traditionellen Talentakquise und gewährleistet Geschwindigkeit, Flexibilität und kulturelle Anpassung.

Funktion//Service

M91 ODC-Modell

Outsourcing-Modell

Lokales Einstellungsverfahren

Engagierte und eingebettete Teams
Das Team arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen
Team arbeitet an mehreren Projekten
Das Team arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen
Kosteneffizienz
40— 70% Ersparnisse mit Transparenz
Niedrigere Kosten, aber versteckte Margen
Höchste Kosten, Gehalt plus Gemeinkosten
Volle Betriebskontrolle
Vollständige Kontrolle über Team und Ops
Anbieter kontrolliert Prozesse und Prioritäten
Volle Kontrolle, aber ressourcenintensiv
Transparenz und Kostenvorhersehbarkeit
Feste transparente Preisgestaltung
Black-Box-Abrechnung, versteckte Gebühren
Berechenbar aber teuer
Eigentum an der Lieferung
Ihre eigene Lieferung und IP
Der Anbieter trägt das Liefer- und IP-Risiko
Sie besitzen die Lieferung vollständig
Konzentrieren Sie sich auf das Kerngeschäft
Offshore-Operationen abgewickelt, Sie konzentrieren sich auf Wachstum
Der Fokus auf die Anbieter verteilt sich auf die Kunden
Aber die Verwaltung von HR/OPS erschöpft den Fokus
Qualität und Bindung von Talenten
Top 1% geprüft, hohe Kundenbindung
Rotationspersonal beim Verkäufer, geringer Eigenanteil
Hohe Qualität, aber Aufbewahrung teuer
Vorteil beim Employer Branding
Replikation der Büro- und Offshore-Kultur
Anbietermarke, keine Sichtbarkeit durch Arbeitgeber
Starkes lokales Employer Branding

Beratungsservice

CTO auf Abruf
Fraktionierte Technologieführerschaft auf Abruf
Nicht angeboten
Benötigen Sie eine Vollzeit-CTO-Einstellung
Beratung und Modernisierung von Technologie-Stacks
Empfehlungen zur Modernisierung und optimalen Stacks
Beschränkt auf Tools von Anbietern
Mögliche, aber hohe Beratungsgebühren
Modellierung von Standort- und Kosteninformationen
Datengestützte Kosten- und Standortstrategie
Nicht zur Verfügung gestellt
Beschränkt auf den Kontext des Heimatlandes
Unternehmensführung und Risikobewertung
Compliance-, Risiko- und Governance-Rahmenbedingungen
Minimale Lieferantenaufsicht
Mit teuren externen Beratern möglich
Roadmaps für Digital- und Cloud-Strategien
Cloud-, Automatisierungs- und Optimierungsplanung
Enger Fokus, nicht strategisch
Mit Beratern gegen Aufpreis möglich
Code-, Qualitäts- und Sicherheitsaudits
Regelmäßige Code-Reviews und Sicherheitsaudits
Limitiert, nur für den Lieferumfang
Möglich, aber teuer im eigenen Haus
Agiles Projektmanagement
In die Bereitstellung eingebettete agile Frameworks
Vom Anbieter verwaltet, begrenzte Flexibilität
Möglich, aber interne Bandbreite schwer
Daten- und Analysestrategie
BI, prädiktive Analytik, KI/ML-Strategie
Kein Kernfokus
Erfordert die Einstellung von Spezialisten

Talentservice

KI-gestützte Talentbewertung
KI-gestützte Fertigkeitstests und Hintergrundüberprüfungen
Nicht transparent, vom Anbieter geleitet
Manuelles Screening, langsamer
Suche und Rekrutierung von Talenten
Durchgängige Beschaffung, Reichweite in ganz Indien
Nur der Personalpool des Anbieters
Beschränkt auf den lokalen Markt
Onboarding und Teamintegration
Strukturiertes Onboarding, eingebettet in die Kundenkultur
Minimale Integration
Starke Integration vor Ort
Weiterbildung und Entwicklung
Kontinuierliches Lernen und Zertifizierungen
Kein Fokus
Benötigt internes L&D-Budget
Bindung und Engagement von Talenten
Engagementprogramme und Karrierewachstum
Herstellereigenes Unternehmen, hohe Abwanderungsrate
Aufbewahrung möglich, aber kostspielig
Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Management

Vollständig verwaltete Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Anbietergeführt, geringe Transparenz
Intern zu hohen Kosten verwaltet
Verwaltung von Ausgängen

Strukturiertes Offboarding mit Compliance
Kein strukturierter Prozess
Lokal abgewickelt, aber zeitaufwändig
Flexibilität bei der Skalierung von Mitarbeitern
Schnelles Hoch- und Herunterskalieren je nach Bedarf
Abhängig von der Lieferantenbank
Sehr langsam, Einstellungszyklen 3—6 Monate

Infrastruktur-Service

Dedizierte Arbeitsbereiche und verwaltete Büros
Spezialisierte Büroräume mit Markenlogo
Gemeinsamer Arbeitsbereich für Anbieter
Lokales Büro, hohe Kosten
IT-Infrastruktur und Hardwarebereitstellung
Laptops, Server, Netzwerke der Unternehmensklasse
Anbietergesteuerte Geräte
Du kaufst und verwaltest Infra
Sichere Konnektivität und Datenschutz
VPN, Firewalls, Endpunkt- und Datensicherheit
Gemeinsame Sicherheitskontrollen
Interne Sicherheit zu hohen Kosten
Umgebung für Zusammenarbeit und Produktivität
Einrichtung von Slack, Jira, Zoom und Teams
Beschränkt auf Tools von Anbietern
Du verwaltest Tools intern
Cloud- und digitales Infrastrukturmanagement
Cloud-Hosting, Speicher, Skalierbarkeit verwaltet
Eingeschränkte Sicht
Du kommst mit einem internen Team zurecht
Betriebs- und Supportdienste
IT-Helpdesk und Kontinuitätssupport rund um die Uhr
Aufteilung der Lieferantenprioritäten
Du verwaltest mit einem internen IT-Team
Flexibilität und Erweiterung des Arbeitsbereichs
Schnelle Skalierung von Infrastruktur und Weltraum
Starre Lieferantenverträge
Langsame und kostspielige Erweiterungen
Compliance-konforme Einrichtungen und Sicherheit
ISO-, SOC2-, GDPR- und HIPAA-konforme Infrastruktur
Anbieterkontrollierte Konformität
Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher, kostspielige Audits

Eine Fülle von Einsichten,alles an einem Ort

Von der Strategie bis zur Ausführung. All die großen Ideen, praktischen Leitfäden und frischen Perspektiven, die Ihnen helfen, mit Zuversicht zu skalieren

E-Books

Umfassende Leitfäden, die den geschäftlichen und technologischen Wandel aufschlüsseln und Ihnen helfen, klar zu führen.

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Sprechstunden

Ihr direkter Draht zu unseren Experten. Praktische Tipps zur Skalierung, genau dann, wenn Sie sie brauchen.

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Berichte

Datengestützte Perspektiven darüber, in welche Richtung sich Branchen entwickeln, geben Ihnen die nötige Weitsicht, um mutigere Schritte zu unternehmen.

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Mitteilungsblatt

Ein kurzer Überblick über Ideen, Gewinne und Tipps, die es wert sind, gestohlen zu werden, und zwar jede Woche direkt in Ihrem Posteingang.

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Vertrauenswürdig von Branchenexperten, Gebaut für Impact

Unternehmen entscheiden sich für das Offshore-Entwicklungszentrum von Momentum91, wenn es um messbare Ergebnisse und zuverlässige Partnerschaften geht. Folgendes sagen Führungskräfte über die Zusammenarbeit mit unseren Offshore-Entwicklungsdiensten:

Vertrauenswürdig, proaktiv und transparent. Das Momentum91-Team kümmert sich so gut um unser Datenmanagement, dass wir Zeit gewonnen haben, uns auf das Wachstum zu konzentrieren.

Pieter Hauge Jensen

Geschäftsführer, Mega.AI

Da die Ereignisse schnell bevorstanden, konnten wir uns keine Verzögerungen leisten. M91 hat uns geholfen, die Plattform zu überarbeiten und pünktlich zu starten. Das war ein toller Ort für die Zusammenarbeit.

Steve Goss

Gründer, L.E.V.8

M91 hat uns geholfen, unsere technischen Kapazitäten schnell zu erweitern. Die Infrastrukturunterstützung stellte sicher, dass wir schnell und ungehindert vorankommen konnten.

Shrijay Sheth

Legal Wiz

Wir wollten keine Monate damit verbringen, die Infrastruktur aufzubauen oder uns mit rechtlichen Angelegenheiten zu befassen. M91 hat uns geholfen, konform zu bleiben und reibungslos zu skalieren.

Yusuf Musa

Gründer, Conto

Momentum91 hat die Skalierung unseres Tech-Teams mühelos gemacht. Ihr Onboarding verlief reibungslos und das Talent passte perfekt zu unserer Kultur. Es ist wirklich eine Erweiterung unseres Geschäfts!

Pratik Shah

CEO, Specsmakers

Wir haben unsere Finanzaktivitäten an Momentum91 ausgelagert und könnten nicht glücklicher sein. Genauigkeit, Geschwindigkeit und keine Kopfschmerzen. Unsere Produktivität ist gestiegen!

Matthew Francis

CEO und Gründer von Hapony

Hast du Fragen? Wir haben das Richtige für Sie.

Können Ihre IT-Infrastrukturlösungen mit unseren bestehenden Cloud-Anbietern und der DevOps-Toolchain zusammenarbeiten?

Ja. Unsere IT-Infrastrukturlösungen sind so konzipiert, dass sie in bestehende Cloud-native Architekturen, CI/CD-Pipelines und Überwachungstools integriert werden können. Wir integrieren in führende Plattformen und bieten gleichzeitig Observability-Monitoring, MLOps-Integration und sichere Konnektivität, sodass Teams ihre bevorzugten Tools nicht ändern müssen.

Wie unterstützen Sie Hybrid- und Remote-Teams, die dieselbe Offshore-Infrastruktur nutzen?

Wir entwerfen eine Infrastruktur mit sicherem VPN-Zugang, rollenbasierten Steuerungen und Netzwerken, die für die Zusammenarbeit geeignet sind, sodass Techniker vor Ort, Hybrid- und Remote-Standort an denselben Systemen arbeiten können. Dies gewährleistet eine gleichbleibende Leistung, einen kontrollierten Zugriff auf Code und Daten sowie ein einheitliches Erlebnis an allen Standorten.

Kümmerst du dich auch um unser Infrastruktur-Branding — Farbthema, Schrift usw.?

Absolut. Unser Team stellt sicher, dass Ihr Arbeitsbereich Ihre Markenidentität mit der richtigen Farbpalette, den richtigen Schriftarten, Wandgrafiken und Beschilderungen widerspiegelt. Dies schafft ein kohärentes und professionelles Umfeld, das Ihre Mitarbeiter inspiriert und Stammkunden beeindruckt.

Wie viele Teammitglieder kannst du in deinem Workspace unterbringen?

Wir bieten Platz für Teams aller Größen — von wenigen Entwicklern bis hin zu großen Ingenieurteams — mit skalierbaren Bestuhlungsoptionen, speziellen Kabinen und Tagungsräumen. Ihr Arbeitsbereich wächst mit dem Wachstum Ihres Unternehmens.

In welchen indischen Städten sind Sie präsent?

Wir sind derzeit in 11 Städten in ganz Indien tätig, wobei der Schwerpunkt auf aufstrebenden Tier-2-Standorten liegt. Auf diese Weise können Sie Entwicklungszentren einrichten, in denen die Kosten niedriger sind, die Fluktuation reduziert wird und viele Talente zur Verfügung stehen.

Bieten Sie eine sichere Infrastruktur für technische Anforderungen an?

Ja. Wir bieten Sicherheit auf Unternehmensebene mit Überwachung rund um die Uhr, rollenbasierte Zugriffskontrolle, verschlüsselte Netzwerke und die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards. Dies gewährleistet den sicheren Umgang mit sensiblen Daten und geistigem Eigentum.

Ist dein Workspace rund um die Uhr geöffnet?

Ja. Unsere Arbeitsbereiche sind rund um die Uhr zugänglich, sodass verteilte Teams und globale Niederlassungen ohne Einschränkungen über Zeitzonen hinweg arbeiten können.

Ihr Offshore-Entwicklungszentrum, richtig gemacht

Unser bewährtes Modell bietet Zugang zu erstklassigen globalen Talenten, Unternehmensinfrastruktur und vollständiger Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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