‍Dienstleistungen, die wir erbracht haben:

• Gewinnung von Talenten
• Team-Setup
• Operatives Management
• Einhaltung

Herausforderung

Schnelle Skalierung ohne den Aufwand einer internen Einrichtung

Mega.AI, ein in Dänemark ansässiger Innovator für KI-gestützte Inkassolösungen, wollte die Entwicklung seiner Plattform beschleunigen, die den Order-to-Cash (O2C) -Prozess mithilfe von KI-Sprachagenten automatisiert. Um dies zu erreichen, mussten sie

• Erweitern Sie ihre Entwicklungskapazitäten schnell.

• Greifen Sie auf einen vielfältigen Talentpool mit Fachkenntnissen in den Bereichen KI, maschinelles Lernen und Softwareentwicklung zu.

• Sorgen Sie für Kosteneffizienz ohne Abstriche bei der Qualität.

• Stellen Sie die Einhaltung der internationalen Datensicherheits- und Datenschutzstandards sicher.

Die Gründung von Niederlassungen in einer neuen Region war jedoch mit Herausforderungen in Bezug auf die Rekrutierung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Betriebsmanagement verbunden.

Kundenreferenz

„Die Partnerschaft mit Momentum91 ermöglichte es uns, unsere Entwicklungsbemühungen effizient zu skalieren. Ihr Fachwissen in der Einrichtung und Verwaltung von Offshore-Teams ermöglichte es uns, uns auf die Verbesserung unserer KI-Plattform zu konzentrieren, ohne die Komplexität der Gründung von Niederlassungen in einem neuen Land.“

— Peter Hauge Jensen

Geschäftsführer, Mega.AI

Lösung

01 Schneller Aufbau des richtigen Teams

Mehr als Outsourcing — Aufbau echter Fähigkeiten

Mega.AI wollte keine ausgelagerten Auftragnehmer oder stückweisen Support. Sie brauchten ein echtes Team — eines, das die Verantwortung für die Lieferung übernehmen, schnell handeln und sich in ihre bestehende Roadmap integrieren konnte. Nachdem sie in der Vergangenheit traditionelle Modelle ausprobiert hatten, wussten sie, was nicht funktionieren würde: Patchworkcode, kulturelle Unterschiede und Kommunikationsverzögerungen. Dieses Mal waren sie auf der Suche nach einem Partner, der als Erweiterung ihres technischen Kernteams fungieren konnte — nicht nur nach einem Anbieter.

Ein Engagementmodell, bei dem die Lieferung an erster Stelle steht

Der Ansatz von M91 entsprach dem, was Mega.AI vom ersten Tag an benötigte. Keine generischen Profile, kein vorab besetzter Arbeitsplatz. Stattdessen begann unser Team mit einer gezielten Erkundung der technischen Roadmap, der technischen Anforderungen und der Wachstumsziele. Von dort aus entwickelten wir einen maßgeschneiderten Einstellungsplan, um erstklassige KI-, ML- und Backend-Ingenieure einzustellen.

Aber der Aufbau des Teams war nur die halbe Miete. Wir haben sie außerdem mit den gleichen technischen Standards, Ritualen und demselben Rhythmus der Zusammenarbeit eingerichtet, die auch das Kernteam von Mega.AI verwendet hat. So wird eine nahtlose Integration und die gemeinsame Verantwortung für die Ergebnisse gewährleistet.

Schneller Zugang zu hochkarätigen Talenten

Das engagierte Einstellungsteam von M91 nutzte unser Netzwerk in den führenden Technologiezentren Indiens. Mithilfe unseres strukturierten, erfolgversprechenden Einstellungsprozesses haben wir sowohl auf technisches Fachwissen als auch auf kulturelle Ausrichtung geprüft. Innerhalb von zwei Wochen hatte Mega.AI Zugriff auf handverlesene Profile, die ihrem Stack, ihrer Komplexität und ihren Erwartungen entsprachen. Die abschließenden Interviews wurden von ihrem internen Team durchgeführt, um sicherzustellen, dass sie die volle Transparenz und Kontrolle hatten.

02 Vollständige Verantwortung für Betrieb und Compliance

Infrastruktur und Einrichtung ohne Overhead

Wir kümmerten uns um den gesamten operativen Rollout — von der Ausstattung der Techniker mit einer sicheren Infrastruktur bis hin zur Abstimmung der Zeitzonen, Kommunikationstools und Sprintzeremonien. Das bedeutete, dass sich Mega.AI keine Gedanken über die Bereitstellung von Arbeitsbereichen, Fernsupport oder verteiltes IT-Management machen musste.

Regelkonformität und Datensicherheit durch Design

Mega.AI war in den Bereichen KI und Finanzen tätig und hatte strenge Anforderungen in Bezug auf DSGVO-Konformität, sicheren Zugriff und Datenisolierung. Unser Compliance-Framework, das auf internationalen Standards basiert, stellt sicher, dass jeder Techniker in einer sicheren, überwachten und vollständig gesetzeskonformen Umgebung arbeitet.

Von der Gehaltsabrechnung und Verträgen bis hin zum Schutz geistigen Eigentums und Leistungen an Mitarbeiter wurde jeder Backend-Prozess transparent abgewickelt, sodass sich die Geschäftsleitung von Mega.AI auf das Produkt konzentrieren konnte — nicht auf den Papierkram.

Stellenausschreibungen:

• Leitender Fullstack-Ingenieur (KI-Plattform)

• Fullstack-Ingenieur auf mittlerer Ebene

• Ingenieur für maschinelles Lernen

• Dateningenieur

• DevOps-Ingenieur (Cloud + CICD)

• QA-Automatisierungsingenieur

Verwendete Technologien:

• Javascript

• Typoskript

• HTML, CSS

• ReactJS, NextJS

• NodeJS, NestJS

• REST, GraphQL

• MongoDB

• AWS

• Git

Wichtigste Ergebnisse und langfristige Erfolge

KI-Talent, geliefert in 30 Tagen

Mega.AI benötigte Ingenieure, die schnell handeln und vorausdenken konnten — mit echter Erfahrung in KI, ML und skalierbaren Backend-Plattformen. M91 stellte in weniger als 30 Tagen ein Hochleistungsteam zusammen, das vollständig auf den Stack, die Standards und den Sprint-Rhythmus von Mega.AI abgestimmt war.

Das Ergebnis? Ingenieure, die von der ersten Woche an serienreife Funktionen geliefert haben — keine Stützräder, keine unnötigen Zyklen.

40% schnellere Lieferung. 75% schnellere Markteinführungszeit.

Mit einem engagierten Team stieg die Veröffentlichungsgeschwindigkeit von Mega.AI sprunghaft an. Der Feature-Durchsatz stieg um 40% und die Markteinführungszeit sank um 75% — so konnten sie in einem sich schnell entwickelnden Markt schneller agieren als die Konkurrenz.

Und da jeder Techniker vollständig eingebunden war, war kein Handgriff erforderlich — nur eine gleichbleibende, qualitativ hochwertige Lieferung.

Zeitzonenvorteil, der die Dynamik antreibt

Die Arbeit in Dänemark und Indien führte zu Überschneidungen — nicht zu Reibungen. Mit einer täglichen Synchronisationszeit von 4 bis 5 Stunden koordinierten sich die Teams bei Planung, Besprechungen und Überprüfungen reibungslos.

Und was noch besser ist: Indien war nach der Unterzeichnung Dänemarks aktiv und die Arbeit wurde bis in den Abend hinein fortgesetzt — was zu einem fast kontinuierlichen Bauzyklus führte und die Gesamtproduktivität beschleunigte.

Einhaltung der Vorschriften geregelt. Verdientes Vertrauen.

Da Mega.AI in den Bereichen KI und Finanzen tätig war, konnte es sich nicht leisten, den Datenschutz oder die Einhaltung von Vorschriften zu gefährden. M91 gewährleistet vom ersten Tag an die vollständige DSGVO-Anpassung, eine sichere Infrastruktur und einen luftdichten IP-Schutz.

Keine Rechtsunsicherheit. Keine betriebliche Belastung. Einfach Seelenfrieden.

Ein strategischer Technologiestandort — maßstabsgetreu gebaut

Was als Geschwindigkeitsbedürfnis begann, wurde zu einem langfristigen Vorteil. Das in Indien ansässige Team, das von M91 aufgebaut und unterstützt wird, ist heute ein zentraler Bestandteil der Produktorganisation von Mega.AI — voll vertrauenswürdig und eigenverantwortlich.

Nachdem die Grundlage geschaffen ist, ist Mega.AI bereit, weiter zu skalieren — über Rollen, Funktionen und globale Märkte hinweg.

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Warum es funktioniert hat

Strategische Talentgewinnung: Nutzte Indiens reichen Talentpool, um ein kompetentes und kostengünstiges Team aufzubauen.

Umfassendes Management: Behandelte alle betrieblichen Aspekte, sodass sich Mega.AI auf die Produktentwicklung konzentrieren konnte.

Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Datensicherheits- und Datenschutzstandards.