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Haponie

December 23, 2025

~ 65%

Kosteneinsparung im Vergleich zur Einstellung in den Vereinigten Staaten

6 mois

MVP wurde in 6 Monaten ausgeliefert

0

Compliance or law questions

14-köpfigen

Funktionsübergreifendes Team

Services, die wir erbracht haben:

Gewinnung von Talenten
Development of products
Institution of Infrastructure
Compliance and Personalwesen

Herausforderung

Entwicklung eines Produkts in Echtzeit ohne lokales Talent, Zeit oder Infrastruktur

Hapony, ein in den USA ansässiges SaaS-Startup, baute eine Videokonferenzplattform auf, um die etablierten Unternehmen der Branche herauszufordern. The product vision was clear — performance with lower latence, modern user experience and from first day an einsatzbereit for mobile devices.

The direction was but blocks through:

  • Schwierigkeiten, echtzeit- und webRTC-fähige Techniker vor Ort zu finden
  • Druck, MVP in weniger als 6 Monaten zu liefern
  • Keine juristische Person oder Einstellungsmöglichkeit in Indien
  • Der Wunsch nach Einfachheit — ein Partner für Talent, Infrastruktur, Gehaltsabrechnung und Compliance

Sie brauchen eine komplette, konforme Offshore-Liefereinrichtung — schnell.

Kundenreferenz

„Wir waren auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner in Indien, und M91 hat die Erwartungen übertroffen. Sie halfen uns dabei, das richtige Team einzustellen, die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und die Umgebung zu schaffen, in der wir unser Produkt ohne Ablenkungen entwickeln konnten. “
Haponie

Solution

01 | Schneller, zielgerichteter Teamaufbau — designed for Echtzeit systems

Wir haben nicht einfach ein Team aufgebaut. We have made Haponys first product team.

In weniger als 6 Wochen stellte M91 ein 14-köpfiges Team zusammen mit:

  • Engineers with experience in WebRTC, Signalprotokollen und skalierbarer Architektur
  • Designer, die geräteübergreifende Interaktionen in Echtzeit vereinfachen könnten
  • QA and Mobile Developer zur Sicherung der plattformübergreifenden Leistung

All settings were used from M91 — from the sourcing to the onboarding — during the final interviews and approval by Hapony core team.

02 Vollständige Infrastruktur und hybride Arbeitsfähigkeit

Ob im Büro oder remote — die Entwickler waren vom ersten Tag an einsatzbereit

We have provided for available:

  • Vorgerüsteter Coworking-Zugang für hybride Teams
  • facility per fernzugriff with gesicherter bereitstellung and support of resources
  • Tools for the cooperation and Access control, the are integrated in the US systems of Hapony

Das bedeutete keine IT-verzögerungen, Hardware-Engpässe oder Übergabelücken — nur eine produktive technische Umgebung.

03 | Fortlaufende Compliance- und Personalabteilung

Vollständig verwaltet — von den Verträgen bis zur Gehaltsabrechnung

Hapony musste keine lokale Einheit gründen. M91 behandelte:

  • Conforme Offerts and Work Contracts by indischem Recht
  • Monatliche Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen und gesetzliche Beiträge
  • Services and Documentation for workers
  • Continuous personal support and well-being of teams

Alle Compliance-Risiken wurden im Rahmen unserer Frameworks abgedeckt, sodass Hapony ohne rechtliche Risiken skalieren konnte.

Stellenausschreibungen:

  • Frontend-Engineers (React, WebRTC)
  • Backend-Engineers (Knoten, Medien-APIs)
  • Developer for Mobile Devices (Flutter)
  • UI/UX-Designer
  • QA-Engineers

Used technologies:

  • Reagieren, NodeJS
  • WebRTC, Socket.io
  • Flattern
  • MongoDB
  • REST-APIs, Medienstreaming
  • CI/CD- und Authentifizierungssysteme

Wichtigste Ergebnisse und langfristige Erfolge

14 Techniker integriert und aktiv in 6 Wochen

The team was starts within the first sprintzyklus, integrated and offers the code.

MVP wurde in 6 Monaten gestartet

Trotz der Komplexität der Echtzeit-Videoinfrastruktur lieferte Hapony seinen MVP pünktlich aus.

~ 65% Kosteneinsparung

The setting of workers with seat in india via M91 senkte the total technical costs, without limits to make the ability or the speed.

Keine gesetzlichen Vorschriften oder Gehaltslücken

Alle Einstellungs-, Gehaltsabrechnungs- und Personalabrechnungen wurden vollständig verwaltet, sodass keine rechtlichen Schritte oder Steuererklärungen in Indien vermieden werden konnten.

Ein Team, das über den MVP hinaus skaliert

With the core team is Hapony now in the position, the speed of functions and the users accept.

Qué es funciona

Talent in Echtzeit, sehr schnell: Engineers with direct-webRTC and Media-Stack experience — not only generalists.

Ein Partner, keine Lücken: Fon the setting via the infrastructure to into compliance of regulations — all under a roof.

Der Kunde hat die Kontrolle, M91 wird ausgeführt: Hapony hat die Roadmap festgelegt. Wir haben es möglich gemacht, sie treffen sich.

Konform, produktiv, skalierbar: Keine Abkürzungen — nur eine sichere, skalierbare Grundlage, auf der Sie aufbauen können.

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