الخدمات التي قدمناها:

اكتساب المواهب
هندسة المنتجات
إعداد البنية التحتية
عمليات الامتثال والموارد البشرية

تحدي

بناء منتج في الوقت الفعلي بدون المواهب المحلية أو الوقت أو البنية التحتية

كانت شركة Hapony، وهي شركة SaaS ناشئة مقرها الولايات المتحدة، تبني منصة مؤتمرات فيديو لتحدي شاغلي الصناعة. كانت رؤية المنتج واضحة - أداء بزمن انتقال منخفض وتجربة مستخدم حديثة وجاهزة للجوّال منذ اليوم الأول.

ولكن تم حظر التنفيذ من قبل:

• صعوبة العثور على مهندسين في الوقت الفعلي وذوي خبرة في WebRTC محليًا

• الضغط لتقديم MVP في أقل من 6 أشهر

• لا يوجد كيان قانوني أو قدرة توظيف في الهند

• الرغبة في البساطة - شريك واحد للتعامل مع المواهب والبنية التحتية وكشوف المرتبات والامتثال

لقد احتاجوا إلى إعداد تسليم خارجي كامل ومتوافق - بسرعة.

شهادة العميل

«كنا نبحث عن شريك موثوق به في الهند، وحققت M91 أداءً يفوق التوقعات. لقد ساعدونا في توظيف الفريق المناسب وإدارة الامتثال وتوفير البيئة لبناء منتجنا دون تشتيت الانتباه».
— هابوني

الحل

01 | إعداد فريق سريع ومستهدف - مصمم لأنظمة الوقت الفعلي

لم نقم ببناء فريق فقط. قمنا ببناء أول فرقة منتجات Hapony.

في أقل من 6 أسابيع، جمعت M91 فريقًا مكونًا من 14 عضوًا مع:

• المهندسون ذوو الخبرة في WebRTC وبروتوكولات الإشارات والبنية القابلة للتطوير

• المصممون الذين يمكنهم تبسيط التفاعلات في الوقت الفعلي عبر الأجهزة

• ضمان الجودة ومطورو الأجهزة المحمولة لضمان الأداء عبر المنصات

تم التعامل مع جميع عمليات التوظيف من قبل M91 - من التوريد إلى الإعداد - بينما جاءت المقابلات النهائية والموافقات من فريق Hapony الأساسي.

02 البنية التحتية الكاملة وتمكين العمل الهجين

المكتب أو جهاز التحكم عن بُعد - كان المطورون جاهزين للتسليم منذ اليوم الأول

لقد قدمنا:

• الوصول إلى العمل المشترك المجهز مسبقًا للفرق المختلطة

• الإعداد عن بُعد مع توفير الأصول الآمنة والدعم

• أدوات التعاون وضوابط الوصول المدمجة مع أنظمة Hapony الأمريكية

وهذا يعني عدم وجود تأخيرات في تكنولوجيا المعلومات أو اختناقات في الأجهزة أو فجوات في التسليم - مجرد بيئة هندسية منتجة.

03 | الامتثال المستمر وعمليات الموارد البشرية

مُدارة بالكامل - من العقود إلى كشوف المرتبات

لم تكن Hapony بحاجة إلى تشكيل كيان محلي. تم التعامل مع M91:

• خطابات العرض المتوافقة وعقود العمل بموجب القانون الهندي

• الرواتب الشهرية والإيداعات الضريبية والمساهمات القانونية

• مزايا الموظفين والوثائق

• دعم الموارد البشرية المستمر ورفاهية الفريق

تمت تغطية جميع مخاطر الامتثال في إطار عملنا - مما يضمن إمكانية توسيع نطاق Hapony دون التعرض القانوني.

الوظائف التي تم توظيفها:

• مهندسو الواجهة الأمامية (React وWebRTC)

• مهندسو الواجهة الخلفية (العقدة وواجهات برمجة تطبيقات الوسائط)

• مطورو الأجهزة المحمولة (Flutter)

• مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم

• مهندسو ضمان الجودة

التقنيات المستخدمة:

• ريكت، نوديجس

• ويب آر تي سي، سوكيت يو

• رفرفة

• منغوليا (ب)

• واجهات برمجة تطبيقات REST، بث الوسائط

• أنظمة CI/CD والمصادقة

النتائج الرئيسية والمكاسب طويلة الأجل

14 مهندسًا مدمجًا ونشطًا في 6 أسابيع

كان الفريق جاهزًا ومتكاملًا وشحنًا في دورة السباق الأولى.

تم إطلاق MVP في 6 أشهر

على الرغم من تعقيد البنية التحتية للفيديو في الوقت الفعلي، قامت Hapony بشحن MVP في الوقت المحدد.

~ 65٪ توفير في التكاليف

أدى التوظيف في الهند عبر M91 إلى خفض إجمالي التكاليف الهندسية دون المساومة على المهارة أو السرعة.

عدم الامتثال أو فجوات الرواتب

تمت إدارة جميع عمليات التوظيف والرواتب والموارد البشرية بالكامل - مما سمح لشركة Hapony بتجنب الإعداد القانوني أو الإيداعات الضريبية في الهند.

تم بناء الفريق ليتجاوز MVP

مع وجود الفريق الأساسي، أصبحت Hapony الآن في وضع يمكنها من زيادة سرعة الميزات واعتماد المستخدم.

لماذا نجحت

المواهب في الوقت الفعلي، بسرعة حقيقية: مهندسون يتمتعون بخبرة مباشرة في WebRTC ومكدس الوسائط - وليس فقط المتخصصين.

شريك واحد، بدون فجوات: من التوظيف إلى البنية التحتية إلى الامتثال - كل شيء تحت سقف واحد.

العميل في التحكم، M91 في التنفيذ: وضعت Hapony خارطة الطريق. لقد جعلنا من الممكن الوصول إليه.

متوافقة ومنتجة وقابلة للتطوير: لا توجد اختصارات - مجرد أساس آمن وقابل للتطوير للبناء عليه.