‍تحدي

DevX هو مزود مساحة عمل رائد يتوسع بسرعة عبر المناطق. ولتعزيز نموهم، احتاجوا إلى مواهب تقنية عالية الجودة - بسرعة. ساعدتهم M91 في بناء فريق هندسي قوي مع الامتثال الكامل وعدم الاحتكاك التشغيلي.

ومع قيام DevX بتوسيع وجودها، توسعت احتياجاتها الرقمية أيضًا - من مسارات تحويل العملاء المحتملين إلى أدوات الإدارة الداخلية وتجربة أفضل للمستأجرين. لكن فريقهم الداخلي كان ضعيفًا.
لقد واجهوا ثلاثة تحديات أساسية:

• لا يوجد نطاق ترددي داخلي لتوسيع نطاق التوظيف التكنولوجي

• هناك حاجة إلى مهندسين يمكنهم العمل كفريق منتج، وليس كمقاولين خارجيين

• لا يوجد إعداد قانوني أو إطار امتثال للتوظيف في منطقة جديدة

لقد احتاجوا إلى شريك يمكنه التعامل مع التوظيف والإعداد والامتثال - دون إبطاء خارطة الطريق الخاصة بهم.

المواهب

لقد عملنا بشكل وثيق مع قيادة DevX لتحديد الأدوار الرئيسية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وضمان الجودة والدعم. تعاملت M91 مع التوريد والفحص والإعداد في غضون 3 أسابيع - مما يضمن مطابقة جميع التعيينات لوتيرة DevX وعقلية المنتج والثقافة.

التكنولوجيا

لم يعمل المهندسون كفريق الاستعانة بمصادر خارجية. لقد أصبحوا جزءًا من فريق منتجات DevX، حيث تعاونوا مباشرة مع فريقهم الداخلي. لقد حرصنا على مواءمة الهندسة المعمارية وسير العمل وممارسات الركض من اليوم الأول.

الامتثال

استحوذت M91 على الملكية الكاملة للامتثال والعقود وكشوف المرتبات - مما يمنح DevX طريقة قانونية بالكامل ومنخفضة المخاطر لتشغيل فريقها التقني دون إنشاء كيان محلي.

ما قالوه

«كنا بحاجة إلى فريق تقني يمكنه فهم الفروق الدقيقة في أعمالنا والتحرك بسرعة. ساعدنا M91 في العثور على الأشخاص المناسبين وجعل الإعداد بأكمله يبدو خاليًا من الاحتكاك.»

الحل

قامت M91 ببناء فريق هندسي بسيط ولكنه قادر لـ DevX، ومتكامل تمامًا مع خارطة الطريق الداخلية الخاصة بهم. عمل المهندسون على تحسين نظام اكتساب العملاء المحتملين، وبناء لوحة معلومات داخلية، وتعزيز تجربة مستخدم الهاتف المحمول. حافظت DevX على الرؤية والتحكم الكاملين - دون الحاجة إلى إدارة العمليات المحلية.

الوظائف التي تم توظيفها

• مهندس الواجهة الأمامية (React)

• مطور الواجهة الخلفية (Node.js)

• مهندس ضمان الجودة

• محلل المنتج

• مطور واجهة المستخدم

• مهندس دعم

النتائج الرئيسية والمكاسب طويلة الأجل

• تم تغيير الحجم من 2 إلى 8 مهندسين في أقل من 90 يومًا

• سرعة إطلاق الميزة المضاعفة

• تم الاحتفاظ بنسبة 100٪ من التعيينات بعد 12 شهرًا

• لا توجد نفقات قانونية أو متعلقة بالامتثال لـ DevX

لماذا نجحت

لم تساعد M91 DevX في التوظيف فحسب، بل قمنا ببناء فريق مضمن بالكامل. تم تعيين المهندسين مع وضع التفكير في المنتج في الاعتبار، وتم فرز الامتثال اعتبارًا من اليوم الأول، ولم يكن لدى DevX أبدًا القلق بشأن التعقيدات المحلية. فقط السرعة والجودة التي يحتاجونها لمواصلة النمو.